• Créer

Durablement son propre emploi

Face à la situation de l'emploi, la création d'activités (artisanat, services de proximités, etc...) est évoquée comme une des réponses possibles.

En d'autres termes, le discours ambiant "si vous ne trouvez pas d'emploi, alors créez votre propre emploi" est une des réponses fréquemment mise en avant face au problème de la recherche d'une solution salariale (classique) pour des publics dits "hors du marché du travail".
En regard, le taux d'échec des micros entreprises nouvellement créées devient inquiétant.

Les raisons de ces échecs tiennent au manque de fonds propres (comment en constituer seul ?) au manque de préparation (on ne se s'improvise pas "chef" d'entreprise) et à la difficulté d'évaluer les parts de marchés d'une activité potentielle (hors des marchés "mondiaux" nombre de niches restent à inventer, à solvabiliser).

Et pourtant, contrairement à ce que beaucoup pensent, l'esprit d'entreprise et la détermination à entreprendre qui l'accompagne sont très vivaces en France (comme dans le reste de l'Europe); les règles ont simplement changé.

De l'entrepreneur "génétique" (autour de lui, dans sa famille, l'expérience de la gestion d'une entreprise est proche, les moyens sont disponibles ou relativement faciles à réunir) nous passons aujourd'hui à l'entrepreneur "par volonté" (n'est-ce pas celui de l'origine ?) qui, au fur et à mesure de son expérience, avec son intuition et sa volonté, construit des marchés à sa mesure ou plutôt à taille humaine.

Seulement ce nouvel entrepreneur est souvent mal armé face aux nécessités et à la complexité qui dépasse la simple (avec tous les guillemets nécessaires) mise en oeuvre d'une offre capable de générer une demande et l'absolue nécessité de prêter sans arrêt attention aux réactions ou attentes de sa clientèle.

Un entrepreneur doit simultanément savoir gérer - vendre - produire. Souvent il ne "maîtrise" que l'un voire deux de ces "paramètres" et, de surcroît, il ne possède pas les moyens de survivre en attendant que le marché "réponde" à son offre.

A partir de ces questionnements, d'expériences coopératives, des SCOP s'engagent dans l'accompagnement de celles ou ceux qui face à la dégradation de l'emploi ont décidé de créer leur propre activité.